夫と職場の若い女性の関係はなぜ危険なの?
【結論】
年齢差があっても上司部下の立場を利用して頻繁な接触が可能で、仕事上の付き合いを装いやすいため周囲に気付かれにくい特徴がある。
ただし、プライベートな相談から始まり精神的な繋がりへと発展するケースが多いため、早期発見と適切な対応が重要。
- 年齢差があっても精神的な繋がりから恋愛感情に発展するケースが多発
- 上司と部下という立場を利用して頻繁な接触が可能に
- プライベートな相談や休憩時間の共有など急速な親密化に要注意
- 妻との態度の違いや職場外での不自然な接点に危険信号
- 夫婦で過ごす時間を増やしさりげない牽制で関係修復へ
年齢差が15歳以上あるから「まさか浮気なんてないはず」と安心していると、気づかないうちに二人の関係が深まってしまう危険性があります。
上司と部下の関係を装った急接近や、打ち合わせ室での密会、休憩時間の共有など、年齢差があっても要注意な行動が隠されているかもしれません。
この記事では、夫と職場の若い女性との不自然な関係性を見抜くポイントから、具体的な対策法まで詳しく解説します。
それと、一人で解決は難しいと思う人へ「浮気調査におすすめの探偵5選」もこの記事の下の方で紹介しています。
匿名(仮名)で無料相談できるところもあるので気になる方は読んでみてくださいね。
【もくじ】
職場で若い女性と親密になる夫の変化を見逃すな!
- 年齢差15歳以上でも浮気の可能性は十分にあり!早期発見が重要
- 上司と部下の関係を装った急接近に要注意!頻繁な接触のワケ
- 年下への優しさを「仕事上の指導」と言い訳するのはNG!
年齢差15歳以上でも浮気の可能性は十分にあり!早期発見が重要
年齢が離れているから大丈夫、なんて油断は禁物です。むしろ年齢差があるからこそ、精神的な絆が深まりやすい特徴があります。
「まだ若いのに仕事ができて素晴らしいですね」「先輩としてアドバイスしますね」そんな何気ない会話から、年下の女性との距離が急速に縮まっていきます。
「だって年が離れすぎてるから」なんて安心していると、取り返しのつかない事態に発展しかねません。
年齢差のある関係で気をつけたい特徴を見てみましょう。
- 若い女性からの尊敬や憧れの眼差しが、夫の自尊心をくすぐる
- 経験者として頼られる喜びから、保護者のような立場で接近する
- 人生の先輩として親身になって相談に乗るうちに、心の距離が近づく
- 年齢差を気にせず恋愛感情が芽生える可能性がある
むしろ、年齢差があるからこそ、周囲も「まさか」と思って気づきにくいものなんです。
上司と部下の関係を装った急接近に要注意!頻繁な接触のワケ
普通の上司部下の関係なら、必要最小限の会話で済むはずです。なのに、夫が若い女性と頻繁に接触する理由には要注意。
「仕事の指導は上司の務めですから」そんな言い訳をしながら、どんどん接点を増やしていく夫。
実は仕事上の立場を利用して、自然な接近を図っているかもしれません。
- 打ち合わせの機会を必要以上に設ける
- 細かい業務報告を求めて、頻繁に呼び出す
- 指導という名目で、二人きりの時間を作る
- 他の部下より優先的に仕事を任せる
でも、ほかの部下にはそこまで手厚く指導していないのなら、それはもう普通の上司部下の関係を超えているサインかもしれません。
年下への優しさを「仕事上の指導」と言い訳するのはNG!
夫が若い女性に見せる優しさが、ただの仕事上の指導とは思えないほど特別なものになっていませんか?「新人だから特別な配慮が必要なんです」そう言い訳する夫。
でも、その態度はどこか不自然です。
例えば、こんな特徴が見られませんか?
- ミスをしても笑顔で許してあげる
- 失敗したときは「大丈夫だよ」と優しく声をかける
- 困ったことがあれば何でも相談に乗る
- 休憩時間も気にかけて声をかける
- 他の部下には厳しいのに、その子だけ甘やかす
むしろ、特別な感情が芽生えているサインかもしれません。
「きっと純粋な気持ちなんだろうな」なんて見過ごしていると、取り返しのつかないことになりかねません。
夫と職場の若い女性の関係性を探る3つのポイント
- 残業中の二人きりの時間が急増!親密度を確認するサイン
- 休憩時間の過ごし方に不自然な偏り!職場内での距離感
- 打ち合わせ室での密会時間!上司部下の境界線を超える瞬間
残業中の二人きりの時間が急増!親密度を確認するサイン
残業時の二人きりの時間が増えるのは、危険な関係に発展するきっかけとなります。他の社員が帰った後の職場は、二人の関係が急接近する場となってしまうのです。
- 残業の際の座席の配置が徐々に近づいていく様子が見られます
- 他の社員が帰った後も声を潜めて話し込む時間が増えています
- 仕事の話からプライベートな相談へと話題が変化していきます
- 残業時間がいつも同じメンバーになっているのも要注意です
- 終電間際までなんとなく居残るような態度も危険信号です
休憩時間の過ごし方に不自然な偏り!職場内での距離感
休憩時間の過ごし方に不自然な偏りがあるのは、急接近している証拠です。年齢差があっても、休憩中の親密な交流は要注意なのです。
- 食堂やお茶室でいつの間にか隣同士で座るようになります
- 他の社員がいても二人だけの世界に入り込んでしまいます
- 休憩時間がぴったり重なるようになってきます
- お菓子やお茶をお互いに勧め合う姿が見られます
- 休憩の終了時間をギリギリまで引き延ばすようになります
打ち合わせ室での密会時間!上司部下の境界線を超える瞬間
打ち合わせ室での二人きりの時間は、上司と部下の関係を逸脱する危険な状況です。仕事上の打ち合わせを装った密会の時間が増えていくのです。
- 打ち合わせの頻度が急に増えるようになります
- 会議室のブラインドを下ろして話し込む様子が見られます
- 打ち合わせの時間が必要以上に長引く傾向があります
- 資料を見ながら顔を寄せ合う場面が増えていきます
- 打ち合わせ後も廊下で立ち話が続くようになります
若い女性との関係性における3つの危険信号
- プライベートな相談vs仕事上の相談!境界線の崩壊に注意
- 妻への態度vs若い女性への態度!明確な違いが浮気の証
- 職場内での会話vs職場外での連絡!接点の増加が要注意
プライベートな相談vs仕事上の相談!境界線の崩壊に注意
仕事の相談から個人的な話へと変化する会話の内容は、最も見逃してはいけない危険信号です。気づかないうちに心の距離が縮まっているのです。
最初は「新入社員の教育は大変だね」「若い子の指導は難しいね」と周囲に聞こえるような声で話していた夫。
でも、ある日を境に声のトーンが変わり、二人きりになると声が小さくなり始めます。
「仕事の相談に乗っているだけ」と言い訳していた夫の様子が、少しずつ怪しくなってきているのです。
- 仕事の相談から始まり、次第に恋愛や結婚観の話に
- 趣味や休日の過ごし方など、私生活の話題が増加
- お互いの悩みを打ち明け合う深い関係に発展
- 周囲に聞こえないような小声での会話が目立つように
このように、仕事上の会話からプライベートな話題へと変化する様子は、二人の関係が危険な方向に進んでいる証拠といえるでしょう。
妻への態度vs若い女性への態度!明確な違いが浮気の証
家では無口でイライラしているのに、職場の若い女性との会話では生き生きと笑顔を見せる夫。このような態度の違いは、要注意な危険信号です。
「疲れた」「忙しい」と家では口数が少なく、妻の話にも上の空。
でも不思議なことに、職場では若い女性の何気ない一言に大きくうなずき、親身になって話を聞いている様子。
この極端な態度の差は、心が若い女性に傾いている証拠かもしれません。
- 家では疲れた表情なのに、職場では笑顔がはじける
- 妻の話は聞き流すのに、若い女性の話は熱心に耳を傾ける
- 家では粗雑な言葉遣いなのに、職場では丁寧な口調
- 妻には厳しい態度なのに、若い女性には優しく接する
このような極端な態度の差は、夫の心が家庭から離れつつある危険なサインなのです。
職場内での会話vs職場外での連絡!接点の増加が要注意
職場での会話だけでなく、仕事以外での連絡も増えてきた様子は、深刻な危険信号です。接点が職場の外にまで広がることで、二人の関係がより親密になっていく可能性が高まります。
「仕事の確認です」「明日の準備の相談です」。
そんな言い訳とともに、休日でも頻繁に連絡を取り合う様子が見られます。
職場では「上司と部下」という建前を保ちながら、実は休日も含めて絶え間なく連絡を取り続けているのです。
- 休日の仕事確認を装った不必要な連絡の増加
- 深夜までのやり取りが日常的に
- 職場外での偶然の出会いが増える
- 休日の買い物などでばったり会う頻度の上昇
このように職場という枠を超えて連絡を取り合う関係は、もはや単なる「上司と部下」の域を超えているといえるでしょう。
職場での若い女性との距離を保つ5つの対策法
- 職場近くでの昼食デートで夫婦の時間確保!さりげない牽制
- 休日の予定を埋めて二人きりの時間を制限!自然な対応
- 夫婦で職場の話題を共有!若い女性への依存度を低下
- 夫の仕事の専門性に関心を示す!理解者としての存在感
- 職場イベントに夫婦で参加!周囲への既婚者アピール
職場近くでの昼食デートで夫婦の時間確保!さりげない牽制
職場近くでの昼食デートは、夫婦の時間を自然に作りながら若い女性との距離感を保つ効果的な方法です。「今日は久しぶりに夫の職場近くでお昼を一緒に食べよう」そんな自然な誘い方から始めましょう。
夫の心の中は「突然どうしたんだろう?」と戸惑うかもしれませんが、気負わず明るい態度で誘うのがこつです。
平日の昼休みに顔を合わせることで、夫婦の存在感を職場内にさりげなくアピールできます。
たまたま通りかかったように見せかけて、「今日は予定がないなら一緒にどう?」と声をかけるのも自然な誘い方。
- 職場近くの飲食店を下見して、雰囲気の良いお店をいくつかピックアップ
- 夫の好みに合わせた店選びで、また行きたいと思わせる工夫
- 昼食時間を楽しく過ごすことで、若い女性と一緒に食事する必要性を減らせる
- 職場の話題を自然に振って情報収集するチャンスに
週に1回程度の頻度がちょうど良いでしょう。
「また一緒に食べに行きたいね」と夫から誘われるような、楽しい時間作りを心がけましょう。
休日の予定を埋めて二人きりの時間を制限!自然な対応
休日の過ごし方を工夫することで、夫が若い女性と会う機会を自然に減らすことができます。「週末、久しぶりに映画でも見に行かない?」「来週の日曜日、あの新しい水族館に行ってみない?」というように、楽しそうな予定を具体的に提案していきましょう。
大切なのは、予定を立てる時期。
職場の若い女性から誘われる前に、さりげなく夫婦の予定を確保することです。
「私も仕事が忙しいから、早めに予定を決めておきたいの」と自然な理由をつけると良いでしょう。
- 夫の興味のある展示会や催し物をチェックして提案
- 趣味の合う友人夫婦を誘って四人で出かける計画も効果的
- 夫の好きな場所や食べ物を組み込んで魅力的な予定作り
- 天気の良い日は野外での活動を提案して気分転換
月に2〜3回程度の外出予定を立てる程度が、押しつけがましくならない適度な頻度です。
「たまには家でゆっくりしたいな」という夫の気持ちにも配慮しましょう。
夫婦で職場の話題を共有!若い女性への依存度を低下
夫の職場での出来事に関心を持ち、積極的に話を聞くことで、若い女性に心を開く必要性を減らすことができます。「今日の会議はうまくいったの?」「新しいプロジェクト、進んでる?」と具体的な質問から会話を始めましょう。
夫の話にうなずきながら、相づちを打って熱心に耳を傾ける姿勢が大切です。
「すごいね!そんな工夫ができるなんて」「そういう判断ができるのは、やっぱり経験があるからね」など、夫の仕事ぶりを具体的に認めることで、若い女性からの承認に頼る必要がなくなっていきます。
- 夕食時に「今日はどんなことがあった?」と自然に話題を振る
- 困っている様子なら「私にできることはある?」と支援を申し出る
- 成功体験は特に熱心に聞いて、具体的な褒め言葉で認める
- 相談されたら批判を控えめにして、まずは受け止める態度で
夫が安心して話せる聞き手になることで、職場の悩みを若い女性に相談する必要性が自然と減っていきます。
夫の仕事の専門性に関心を示す!理解者としての存在感
夫の仕事内容や専門用語に興味を持つことで、若い女性よりも深い理解のある話し相手になれます。「その業界用語、どういう意味なの?」「その仕組み、もう少し詳しく教えて」と、素直な好奇心を持って質問するのがこつです。
夫は自分の専門知識を話せることがうれしくなり、丁寧に説明してくれるはずです。
業界紙を読んだり、関連のニュースをチェックしたりして、夫の仕事に関する基礎知識を増やしていきましょう。
「この前のニュース見たよ。業界的にはどんな影響があるの?」と話を振ると、夫の目が輝くはず。
- 夫が使う専門用語を少しずつメモして覚えていく
- 業界の動向に関心を持ち、夫に質問する材料を集める
- 夫の説明をしっかり理解して、次の会話に生かす
- 難しい内容は「もう一度教えて」と素直に聞き返す
あくまでも「夫から学びたい」という謙虚な姿勢を保ちましょう。
職場イベントに夫婦で参加!周囲への既婚者アピール
職場の飲み会や運動会などのイベントに夫婦で参加することで、周囲に既婚者であることを自然にアピールできます。「今度の親睦会、家族も参加できるんだって?私も行ってみたいな」と明るく誘いを持ちかけましょう。
笑顔で場を和ませる存在として、周囲から好印象を持たれることが大切です。
職場の人々との会話では、「うちの主人がいつもお世話になって」と自然な形で夫婦であることを印象付けます。
若い女性にも気さくに話しかけ、威圧的にならない程度の距離感を保ちましょう。
- 夫の同僚に笑顔で挨拶し、温かい雰囲気を作る
- 派手な服装は避け、落ち着いた印象を心がける
- 夫の近くに張り付きすぎず、適度な距離を保つ
- 他の既婚者夫婦とも交流を深めて、人間関係を広げる
頻繁すぎる参加は、かえって周囲に警戒心を持たれる可能性があります。
職場の若い女性との関係修復における3つの注意点
- 夫の年齢への不安を刺激する発言は厳禁!自尊心を傷つけない配慮
- 過度な詮索や監視は逆効果!適度な距離感の保ち方
- 一方的な非難や否定は危険!まずは受容の姿勢で接近
夫の年齢への不安を刺激する発言は厳禁!自尊心を傷つけない配慮
若さへの焦りは年下の異性との関係を急速に深める原因になります。「髪が薄くなってきたわね」「おなかぽっこりしてきたわね」など、夫の年齢を意識させる言葉は要注意です。
「もう若くないのに」といった言葉も、ぐさりと心に刺さるもの。
むしろ大切なのは、年齢に関係なく夫の魅力を認める態度です。
- 「落ち着いた雰囲気が素敵」と経験や知識を評価
- 「仕事での決断力がかっこいい」と能力を褒める
- 「あなたの意見を聞きたい」と頼りにする気持ちを伝える
- 「私には若い頃より魅力的」と伝える
過度な詮索や監視は逆効果!適度な距離感の保ち方
職場での行動をじろじろ監視したり、しつこく詮索したりすることは、かえって夫を若い女性との関係に追い込んでしまいます。「昨日も遅かったけど、何してたの?」「誰と話してたの?」とがみがみ責めると、夫はますます心を閉ざしてしまうもの。
- 「お疲れ様」と労いの言葉を先に
- さりげなく夫の話に耳を傾ける
- 自然な会話の中で職場の様子を聞く
- 相手の話を否定せず、まず受け止める
一方的な非難や否定は危険!まずは受容の姿勢で接近
「あの子と話すの、やめてちょうだい!」という一方的な要求は、むしろ二人の関係を深めてしまう原因に。「何もないのに」と思っている夫の心を、がちがちに閉ざしてしまいます。
大切なのは、まず夫の気持ちに寄り添うこと。
- 「仕事が大変そうね」と共感を示す
- 「頑張ってるの、分かるわ」と理解を示す
- 「私にできることある?」とさりげなく支える
- 「あなたを信じてるから」と伝える
浮気調査におすすめの探偵5選
浮気問題について一人で悩んでいても、解決できない場合も多いもの。
「夫は浮気相手に夢中になっていて、妻や子供に興味なし」
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この度は大変お世話になりました。
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離婚というよりかはもう一度妻と一緒に人生を歩める道を探していたのでタントさんで紹介してくださった事務所はまさに渡りに船でした。
正直何社かご相談をさせて頂きましたがどこも離婚のために証拠を取りましょうとこちらの意向よりかは、離婚を大前提に話が進んでいるようで不安でした。
復縁という言葉を投げかけてくれたのはタントさんが初めてででしたのでとても嬉しく思いました。
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これからも色々とアドバイスをして頂けたら嬉しいです。
今後とも宜しくお願い致します。出典元:公式サイト
●探偵事務所に依頼する前に相談できて良かった
(女性 30代 浮気調査/Kさま)
以前はお世話になりありがとうございました。
主人に浮気をされている気がして情緒不安定な毎日を過ごしているときにタント君を見つけることができ本当に良かったと思っています。
今はインターネットで簡単に色々なことを調べることが出来て便利な世の中だなと思っていましたが、良い口コミもあれば悪い口コミもあるし、探偵事務所も探せば探しただけ出てくるし情緒不安定だった私は何を信じたらいいか分からなくなってしまいました。
でもたまたま目にしたタント君を利用してみて探偵事務所に実際に依頼する前にまず直接悩みを聞いてもらえて、直接話を聞くことが一番だと気づかされました。
私はお金もあまりなかったので調査できるか不安でしたが私の状況をしっかりと時間をかけて理解してくださり、自分に一番合う探偵事務所を紹介してもらえたので助かりました。
精神的にも楽に調査を終えることが出来ました。
世の中に悩んでいる人はたくさんいると思うので浮気調査を実際にするにしてもしないにしても一回タント君で相談してもらいたいなって思うので
がんばって世の中にどんどん広めてください!
もう調査依頼をするようなことにはなりたくないですが、何かあったときにはまた相談にのってください。出典元:公式サイト
●すぐに対応できる事務所を見つけてくれた
(男性 30代 素行調査/Mさま)
説明や対応がとても丁寧で満足しました。
また地方ですぐの調査を希望しておりましたが、他の探偵事務所では対応が難しかったにも関わらず、タントさんでは色々な事務所と連係をしているからなのか、すぐに対応ができる事務所を見つけてくれて、非常にありがたかったです。
できないとわかった瞬間、ぞんざいな対応をされる事務所が多かったですが、タントさんでは親身になってくれてとても満足しております。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
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■口コミ(総合探偵社アムスの口コミ)
●安さとリアルタイム報告が良かった
ここにお願いしてみた感想を簡潔に。
良かったのは、
・対応の良さ
・追加料金なし
・リアルタイムでの報告
料金や対応の良さは他の方の口コミでも書かれている通り、申し分なしだと思います。
他の探偵さんに依頼したことがないので対応の良さの比較はできませんが、料金は3社ほど見積を出した中で一番リーズナブルでした。
そしてなかでも一番助かったのは上に挙げたリアルタイムでの報告です。
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●地方在住でもすぐ調査してくれた
最初は他の探偵に依頼の相談をしたが、地方在住ということもあり、調査開始までに結構な時間がかかるとのこと。
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これは地方在住の人にとってはかなり大きいアドバンテージだと思う。
価格自体も他社と比べて比較的安いし、上記のこともありここに決定。
調査内容も細かくリアルタイムで伝えてくれ不満点は一切なし。
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●3社見積もりして一番安かった
対応の良さは結構皆さん感じてるみたいなのでここでは割愛。
個人的にもうここ一択かなーと思ったのは料金の安さ。
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安いうえに対応も良ければ、そりゃ人気でるよねーって話。
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こんな経験はもうこりごりですが、もしまた必要になった時はアムスに依頼すると決めました。出典元:Googleクチコミ
●安さで決めた
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口コミでは、料金の安さを評価している方が多い印象です。
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■口コミ(響エージェントの口コミ)
●復縁として円満解決できた
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いつも言い逃ればかりで横柄な態度を取っていた夫も、今回ばかりは反省している様子でした。
正直、夫と話しをするのも怖かったのですが、弁護士さんが仲介に入ってくださり、復縁という形で円満に解決することができました。
本当に何から何までありがとうございました。出典元:公式サイト
●弁護士さんにも協力してもらった
(自営業・42歳 M.Sさん)
調査前は、不安でしかありませんでした。
カウンセラーの方や担当者の方が背中を押して下さり、調査に踏み切る事が出来ました。
夫を信用していた分、結果はとても残念でしたが自分の為にも、子どもの為にも前に進む決心をしました。
響さんの弁護士さんにも協力してもらい大変感謝しています。
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弁護士さんとの連携が良かったという口コミが目を引きますね。
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西日本:名古屋、梅田、難波、神戸、京都、岡山、広島、福岡
■口コミ(ハル探偵社の口コミ)
●親身になって話を聞いてくれた
浮気をしている妻が許せない毎日を送っておりました。
最初にアポイントメントをした日はとても緊張しており、上手に話す事も出来ませんでしたが、とても親身になって話を聞いてくださり、とても安心する事が出来ました。
二度と浮気する相手と交際するつもりはありませんが、又、お願いする際はまた御社を利用させていただきます。
ありがとうございました。出典元:公式サイト
●遠方でも明瞭な金額だった
妻は私が離婚を口に出すと、もう二度と夫を裏切ることはしないと泣いて詫びられ、もう一度だけやり直してみることにしました。
突然で遠方への調査にも関わらず明瞭な金額で対応していただき、本当に感謝しております。出典元:公式サイト
●弁護士を紹介してもらえた
妻にやましい行動がみられてから覚悟はしていましたが、やはり実際に証拠を見たときはショックでした。
とにかくパニックでしたが御社から紹介して頂いた弁護士さんとも法律的視野で話をしていただき離婚を決心することができました。出典元:公式サイト
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明朗会計だから相見積もりにピッタリ

全国に拠点数が多い大手の探偵社です。
雑誌掲載や、テレビ各局への番組出演は多数で数え切れないほど。
ただし、調査料金はやや高めかもしれません。(※見積もりをしてみないと正確には分からない)
調査員1名あたり1時間12,000円(※ただし明確な明示はされていないので目安料金に過ぎない)
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- 弁護士の紹介OK
- 全国対応
- 拠点:川越、大宮、神田、新宿、横浜、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡、札幌、仙台
■口コミ(原一探偵事務所の口コミ)
●優しく相談にのってもらえた
弁護士の先生から紹介されました。調査中に私が不審な行動しちゃったりしないかなど、不安に思っていましたが、優しく相談にのって頂いているうちに、不安な気持ちも和らいでいきました。
調査能力に関していえば、そもそも最高レベルと紹介されていたので安心して任せる事が出来た。他の会社はわからないけど、ここに出会えて本当に良かった。出典元:Googleクチコミ
●どんな悩みも聞いてくれた
電話応対も丁寧だったし何より担当の人がどんな悩みも聞いてくれたのが救われた。
証拠もバッチリ撮れてた。さすが大手の会社は違いますね。出典元:Googleクチコミ
●相談当日に調査してもらえた
以前から妻の行動に不信感があり、急に出掛けると言い出したことから、原一探偵事務所に電話で相談したところ、当日の調査にも関わらず、調査をしてくれて妻がクロだったことがわかりました...ショックもかなり大きかったのですが、コレを元に前向きに色々と考えていこうかと思います。
出典元:Googleクチコミ
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FAQ「夫が職場の若い女と仲良くしてる」に関連したよくある質問
年齢差があれば浮気の心配はないの?
むしろ年齢差があることで、夫は若い女性からの尊敬や憧れの目線に優越感を感じやすくなります。
経験者として頼られる喜びから、次第に精神的な絆が芽生え、年齢差を超えた恋愛感情に発展するケースも少なくないのです。
職場の上司部下という関係性は安全?
むしろ危険です。
上司部下の関係を利用して、打ち合わせや残業時の二人きりの時間を確保しやすく、「仕事の指導」という名目で頻繁な接触が可能になります。
周囲の目も気にならず、関係が深まりやすい環境なのです。
若い女性との食事は単なる気遣い?
職場での昼食や休憩時の飲み物を共にする機会が増えるのは要注意です。
他の部下とは同じように接していないのに、その若い女性とばかり一緒に過ごす時間が増えているなら、単なる気遣い以上の感情が芽生えている可能性があります。
残業中の二人きりの時間は問題ない?
他の社員がいない残業時間帯は特に注意が必要です。
仕事の話から次第にプライベートな相談に発展し、個人的な悩みを打ち明けあう関係になりやすいのです。
この時間帯での親密な会話は、精神的な距離を急速に縮める原因となります。
休日の仕事の連絡は気にしなくていい?
要注意です。
休日の仕事の連絡を装って、実は私的な内容をやり取りしているケースが多いのです。
特に休日の連絡が頻繁になり、返信も素早くなっているなら、業務連絡以上の関係に発展している可能性があります。
夫の外見の気遣いは単なる自己管理?
急に身だしなみに気を使い始めたり、若々しい服装を心がけたりする変化には注意が必要です。
特に職場でその若い女性と会う時だけ、髪型や服装に気を配る様子が見られるなら、相手を意識した行動である可能性が高いのです。
妻が職場に出向くのは逆効果?
むしろ効果的です。
夫の職場近くでの昼食デートを提案したり、職場の行事に参加したりすることで、さりげなく牽制できます。
ただし、露骨な監視は逆効果なので、自然な形で夫婦の存在をアピールすることが大切です。